El asesoramiento ofrecido comprende, entre otros, los siguientes temas:

■ Asesoramiento permanente en consultas sobre temas de naturaleza laboral, relaciones con la administración de RRHH, aplicación de sanciones disciplinarias, despidos, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, etc.

■ Representación letrada y seguimiento de juicios que las empresas tuvieran en la actualidad y/o que pudieran tener en el futuro promovidos por sus dependientes en forma individual o colectiva, por entidades sindicales, obras sociales, etc.

■ Búsqueda de solución a los conflictos colectivos con la correspondiente intervención en las conversaciones que se efectúen con el personal dependiente, el cuerpo de delegados, la comisión interna, el sindicato y/o el organismo que intervenga al efecto.

■ Representación y/o patrocinio letrado en los expedientes que se pudieren iniciar como consecuencia de conflictos individuales y/o colectivos del trabajo.

■ Presentaciones ante la Secretaria de Trabajo de la Nación y el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, por cuestiones relativas al derecho individual o colectivo del trabajo.

■ Representación letrada en audiencias de mediación laboral.

■ Asesoramiento sobre el convenio colectivo de trabajo aplicable a la empresa y su desarrollo práctico en el ámbito de las relaciones obrero-patronales.

■ Participación en negociaciones paritarias.